Regione Autonoma della Sardegna
Cosa fa
Il Direttore Generale quale Rappresentante legale dell’Agenzia:
- definisce gli obiettivi in coerenza con la Programmazione unitaria e gli obiettivi strategici dell’Assessore regionale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale;
- è responsabile della gestione operativa e finanziaria e persegue gli indirizzi e gli obiettivi programmati;
- adotta la pianta organica, conferisce gli incarichi ai dirigenti, assegna loro le risorse umane, strumentali e finanziarie, ne definisce le responsabilità in relazione alle competenze e agli obiettivi affidati; dirige, coordina e valuta l’attività dei dirigenti;
- predispone il Piano Annuale delle Attività, documento programmatico dell’Agenzia;
- coordina l’attività delle articolazioni organizzative interne, verifica il raggiungimento degli obiettivi programmati, propone modelli organizzativi per migliorare l’efficienza e l’efficacia dell’azione amministrativa e progettuale, approva il piano di formazione annuale della struttura e rileva il clima organizzativo in funzione del miglioramento del benessere organizzativo;
- gestisce le procedure inerenti alla costruzione del sistema di controllo di gestione interno in funzione del monitoraggio e della valutazione della performance organizzativa;
- gestisce le relazioni istituzionali, interne ed esterne all'amministrazione regionale, definisce e gestisce gli accordi con partner nazionali ed internazionali finalizzati allo scambio di strumenti e buone pratiche per migliorare l’efficacia dei servizi per il lavoro e il confronto sull'implementazione di attività e programmi comuni;
- coordina le attività inerenti la comunicazione istituzionale, in collaborazione con le articolazioni organizzative dell'ASPAL.