Luca Benedetto

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Competenze

Servizio Risorse Umane e Formazione:

  • Gestisce le risorse umane sia dal punto di vista amministrativo sia contrattuale;
  • assume lo sviluppo del dipendente come risorsa centrale del progresso professionale e organizzativo della struttura, anche dal punto di vista formativo;
  • cura la costruzione di un sistema di welfare aziendale in funzione del miglioramento del benessere organizzativo;
  • gestisce le relazioni sindacali e la contrattazione decentrata;
  • programma e gestisce le attività formative interne, obbligatorie e non, e quelle richieste da soggetti esterni sulle tematiche della realizzazione delle politiche attive del lavoro.
Ultimo aggiornamento

31/05/2024, 12:56

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