Avviamento a selezione nella Pubblica Amministrazione

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L’avviamento a selezione è una procedura per le assunzioni nella pubblica amministrazione riservate alle persone con disabilità e categorie protette.

Servizio attivo

Cos'è

L’avviamento a selezione è una procedura per le assunzioni nella pubblica amministrazione riservate alle persone con disabilità (art. 1, L. 68/99) e categorie protette (comma 2, art. 18, L. 68/99), iscritte rispettivamente alle relative liste art. 8 e 18 della Legge 68/99 

L’Ufficio competente territorialmente, su istanza di pubbliche amministrazioni in obbligo ai sensi della Legge 68/99: 

  • predispone l’avviso pubblico di avviamento a selezione per la ricerca di profili per cui è richiesto il solo requisito della scuola dell’obbligo; 
  • raccoglie le candidature e verifica il possesso dei requisiti; 
  • predispone la graduatoria in base ai punteggi come previsto dal Decreto del Presidente della Repubblica n. 246/97; 
  • trasmette alla richiedente Amministrazione pubblica, in base al punteggio, il nominativo del candidato che dovrà essere sottoposto alla prova di idoneità propedeutica all’assunzione.  

A chi è rivolto

Amministrazioni pubbliche in obbligo ai sensi della legge 68/99.

Come fare

Le Amministrazioni pubbliche che intendono assumere personale ai sensi della Legge 68/99, devono inviare formale richiesta del servizio di avviamento a selezione, entro 60 giorni dall’insorgenza dell’obbligo, all’Ufficio competente territorialmente al seguente indirizzo pec, agenzialavoro@pec.regione.sardegna.it. 

Cosa serve

Richiesta in cui vengono specificati i requisiti  

Cosa si ottiene

La ricerca di personale 

Tempi e scadenze

30 giorni dalla richiesta

Contatti

Centro per l'Impiego Cagliari
Centro per l'Impiego Carbonia

Ulteriori informazioni

Ultimo aggiornamento

13/09/2023, 17:33

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