L’avviamento a selezione è una procedura per le assunzioni nella pubblica amministrazione riservate alle persone con disabilità (art. 1, L. 68/99) e categorie protette (comma 2, art. 18, L. 68/99), iscritte rispettivamente alle relative liste art. 8 e 18 della Legge 68/99
L’Ufficio competente territorialmente, su istanza di pubbliche amministrazioni in obbligo ai sensi della Legge 68/99:
- predispone l’avviso pubblico di avviamento a selezione per la ricerca di profili per cui è richiesto il solo requisito della scuola dell’obbligo;
- raccoglie le candidature e verifica il possesso dei requisiti;
- predispone la graduatoria in base ai punteggi come previsto dal Decreto del Presidente della Repubblica n. 246/97;
- trasmette alla richiedente Amministrazione pubblica, in base al punteggio, il nominativo del candidato che dovrà essere sottoposto alla prova di idoneità propedeutica all’assunzione.