Il Settore cura, secondo le normative nazionali e regionali e le linee di indirizzo ricevute, in tema di
Prevenzione della corruzione e trasparenza:
- il supporto al Responsabile della prevenzione della corruzione e della trasparenza nello svolgimento delle sue funzioni ed attivitĂ e nello specifico:
- l’elaborazione della proposta della sezione 2.3 Rischi corruttivi e trasparenza del PIAO ASPAL;
- le attività di verifica dell’attuazione della sezione 2.3 del PIAO e l’elaborazione di proposte di modifica in caso di violazioni o mutamenti organizzativi;
- la verifica della rotazione degli incarichi nelle aree a rischio e la definizione delle procedure per selezione e formazione del personale;
- la redazione della relazione annuale (art. 1, comma 14, L. n. 190/2012);
- la diffusione e verifica dell’attuazione del Codice di comportamento del personale;
- le azioni di sensibilizzazione del personale sui temi di anticorruzione e trasparenza;
- il monitoraggio delle misure di prevenzione della corruzione;
- l’attività di vigilanza su inconferibilità e incompatibilità (D.lgs. 39/2013);
- la gestione dell’accesso civico semplice;
- la gestione del riesame dell’accesso civico generalizzato;
- la gestione delle segnalazioni whistleblowing;
- la gestione delle segnalazioni agli organi competenti (organo di indirizzo e OUV);
- le verifiche sulle pubblicazioni in “Amministrazione Trasparente”;
- la predisposizione di atti amministrativi in materia;
- l’identificazione e gestione dei conflitti di interesse;
- il supporto alle strutture organizzative per:
- monitoraggio delle misure anticorruzione;
- mappatura processi e analisi del rischio;
- adempimenti in materia di trasparenza;
- gestione dei conflitti di interesse;
Cura, secondo le normative nazionali e regionali e le linee di indirizzo ricevute, in tema di Protezione dei dati personali:
a) Supporto al Titolare del trattamento:
- supporto nell’attuazione della normativa europea e nazionale;
- consulenza alle strutture organizzative e ai Delegati del Titolare;
- predisposizione di pareri e indicazioni operative;
b) Gestione delle richieste e dei diritti degli interessati:
- riscontro alle istanze degli utenti nei termini previsti dal GDPR;
- gestione di reclami e segnalazioni privacy;
c) Documentazione privacy e accountability:
- predisposizione e aggiornamento delle informative (artt. 13-14 GDPR);
- gestione del Registro dei trattamenti (art. 30 GDPR);
- supporto nella redazione di nomine, designazioni e accordi (artt. 26–28 GDPR);
- predisposizione di linee guida e documentazione operativa;
d) Gestione del rischio, DPIA e sicurezza:
- supporto nella valutazione dei rischi e nelle DPIA (art. 35 GDPR);
- supporto nelle consultazioni preventive (art. 36 GDPR);
- collaborazione sulle misure tecniche e organizzative di sicurezza;
e) Gestione delle violazioni dei dati personali:
- gestione del registro dei data breach;
- supporto nella notifica al Garante (art. 33) e comunicazioni agli interessati (art. 34);
- monitoraggio delle azioni correttive;
f) Monitoraggio, audit e integrazione:
- monitoraggio del rispetto delle policy privacy;
- supporto ad audit e controlli interni;
- coordinamento con RPCT per allineamento privacy-trasparenza;
g) Supporto al RPD/DPO:
- supporto generale alle attivitĂ del DPO;
- collaborazione nelle valutazioni dei rischi e DPIA;